नई दिल्ली
बेहतर जॉब्स पाने के लिए हर कोई कोशिश करता है, लेकिन इंटरव्यू में अधिकारियों से आंख मिलाकर बात न करना, बात करते हुए अटकना या फिर ज्यादा बोलने के साथ अधिकारियों के साथ बिना गर्मजोशी के साथ हाथ मिलाना, कुछ ऐसी बातें हैं जिसके कारण ज्यादातर कैंडिडेट इंटरव्यू में फेल हो जाते हैं या फिर फेल कर दिए जाते हैं।
टाइम्सजॉब्स की स्टडी रिपोर्ट के अनुसार किसी नौकरी के लिए इंटरव्यू में बातचीत के अलावा अन्य कारण महत्वपूर्ण होते हैं। दिलचस्प बात यह है कि ये वह बातें हैं, जिन पर इंटरव्यू देने जाते समय उम्मीदवार ज्यादा ध्यान नहीं देते। इन बातों के कारण कंपनी के उच्चाधिकारियों को लगता है कि यह इस नौकरी के लिए सही व्यक्ति नहीं है। यही कारण है कि वह इंटरव्यू में फेल हो जाते हैं।
करीब 700 उम्मीदवारों से बातचीत करने के बाद यह स्टडी रिपोर्ट तैयार की गई है। करीब 60 फीसदी उम्मीदवारों ने इस बात को माना है कि इंटरव्यू में उन्होंने सवालों के जवाब सही तरीके से दिए, लेकिन कई बातों वह चूक गए, जिसके कारण वह इंटरव्यू में फेल हो गए और उन्हें वह नौकरी नहीं मिली। इन कारणों में गर्मजोशी से हाथ न मिलाना भी शामिल है। करीब 40 फीसदी लोगों ने कहा कि उन्हें कंपनी ने बताया कि इंटरव्यू के दौरान वे ज्यादा दिलचस्पी से सवालों के जवाब नहीं दे रहे थे। उनके व्यवहार में उनको कड़ापन दिखाई दिया। 32 फीसदी का कहना था कि देरी से आने की वजह से उनका चयन नहीं किया गया। वहीं, 30 फीसदी ने कहा कि इंटरव्यू लेने वालों से आंख न मिलाने की वजह से भी उन्हें नौकरी नहीं मिली।
बेहतर जॉब्स पाने के लिए हर कोई कोशिश करता है, लेकिन इंटरव्यू में अधिकारियों से आंख मिलाकर बात न करना, बात करते हुए अटकना या फिर ज्यादा बोलने के साथ अधिकारियों के साथ बिना गर्मजोशी के साथ हाथ मिलाना, कुछ ऐसी बातें हैं जिसके कारण ज्यादातर कैंडिडेट इंटरव्यू में फेल हो जाते हैं या फिर फेल कर दिए जाते हैं।
टाइम्सजॉब्स की स्टडी रिपोर्ट के अनुसार किसी नौकरी के लिए इंटरव्यू में बातचीत के अलावा अन्य कारण महत्वपूर्ण होते हैं। दिलचस्प बात यह है कि ये वह बातें हैं, जिन पर इंटरव्यू देने जाते समय उम्मीदवार ज्यादा ध्यान नहीं देते। इन बातों के कारण कंपनी के उच्चाधिकारियों को लगता है कि यह इस नौकरी के लिए सही व्यक्ति नहीं है। यही कारण है कि वह इंटरव्यू में फेल हो जाते हैं।
करीब 700 उम्मीदवारों से बातचीत करने के बाद यह स्टडी रिपोर्ट तैयार की गई है। करीब 60 फीसदी उम्मीदवारों ने इस बात को माना है कि इंटरव्यू में उन्होंने सवालों के जवाब सही तरीके से दिए, लेकिन कई बातों वह चूक गए, जिसके कारण वह इंटरव्यू में फेल हो गए और उन्हें वह नौकरी नहीं मिली। इन कारणों में गर्मजोशी से हाथ न मिलाना भी शामिल है। करीब 40 फीसदी लोगों ने कहा कि उन्हें कंपनी ने बताया कि इंटरव्यू के दौरान वे ज्यादा दिलचस्पी से सवालों के जवाब नहीं दे रहे थे। उनके व्यवहार में उनको कड़ापन दिखाई दिया। 32 फीसदी का कहना था कि देरी से आने की वजह से उनका चयन नहीं किया गया। वहीं, 30 फीसदी ने कहा कि इंटरव्यू लेने वालों से आंख न मिलाने की वजह से भी उन्हें नौकरी नहीं मिली।
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